Importantes subas en los contratos con Osmeba, Luz y Fuerza, Seguros, OSSIMRA. La criticable posición de una minoría que nunca sumó.

Respetando a rajatabla el férreo compromiso asumido con todos los bioquímicos bonaerenses, la Federación Bioquímica prosigue a toda marcha con la renegociación de los contratos con diversas obras sociales, sumando, mes a mes, nuevos acuerdos que implican mejoras arancelarias, las cuales, en no pocos casos, vienen teniendo una importancia notoria.
Así es como durante el mes que acaba de concluir se acordó un importante incremento arancelario con Osmeba, el cual ya está en vigencia a partir del primero de marzo.
Por otra parte, a partir del primero de abril entra en vigencia un nuevo convenio capitado con Luz y Fuerza en el que se han reconvenido los términos, lográndose una sustancial mejora de los aranceles y además, un estricto control de la tasa de uso.
Concretamente se acordó una tasa de uso igual a cinco prácticas anuales por cada afiliado. En el nuevo contrato se estipuló que si se supera esa tasa, la obra social pagará por cada prestación extra realizada. También se concretarán monitoreos trimestrales. Si se supera en demasía la tasa de uso acordada, Luz y Fuerza denunciará el convenio. Por eso es muy importante recalcar que esta modalidad contractual demanda una gran dosis de responsabilidad de ambas partes a efectos de poder mantener la vigencia del convenio en el tiempo.
Con la obra social de Seguros también se renegoció el contrato con mayores aranceles, y en el caso de OSSIMRA, esa mejora es mucho más importante aún.
Con la empresa Swiss Medical, al cierre de esta edición de FABA Informa se estaba por cerrar un acuerdo para un nuevo contrato con mejores aranceles para el interior bonaerense.
En tanto, la mutual del Banco Provincia difirió para los próximos meses el tratamiento de un nuevo convenio con FABA, por lo que nuestra institución se encuentra analizando ahora los pasos a dar en este caso. Una situación parecida se registra con OSTEL.
Ya en otro plano hay que informar que las autoridades de FABA se entrevistaron con el titular de la Superintendencia de Servicios de Salud, Dr. Rubén Torres a quien se le manifestó la situación que padecen los bioquímicos por el deterioro de los aranceles, a lo que el funcionario respondió que el organismo a su cargo no laudará más y que los acuerdos deben ser sostenidos exclusivamente entre las partes.
Torres también aludió a la necesidad de que el sistema de salud cuente con un financiamiento adicional ya que la media de la recaudación de las obras sociales no alcanza a cubrir el PMOE.
El funcionario invitó a las autoridades de FABA a integrar junto a esa Superintendencia y otros sectores, una mesa de discusión para definir un menú de prácticas bioquímicas para el PMOE. También invitó a participar, en fecha a definir, de una jornada de charlas con las gerencias médicas de las obras sociales para proponer una guía de prácticas por diagnósticos y patologías.

Posiciones negativas

Ante manifestaciones, ocultas en el anonimato, seguramente por cobardía o por quedar al descubierto de donde provienen, de una minoría con la cual nunca compartimos ideales, las cuales suman críticas sin una mínima propuesta, les debe quedar claro que la Federación Bioquímica proseguirá con este accionar institucional pese a esas minorías.
Con la amplia mayoría de los colegas y con la dirigencia de los Distritos coincidimos y disentimos, en un diálogo personal y franco, en un intercambio del que surgen la mayoría de nuestros aciertos, con sólo llevar a la práctica sus propuestas.
Los primeros no aceptan la convivencia institucional, practican el sálvese quién pueda, y son los que en los 90 creyeron que la concentración les permitía "bajar" los costos del laboratorio a 0% y por lo tanto competían y acumulaban trabajo a aranceles infames.
Son algunos de los que hoy mantienen en forma directa convenios "dignos" según sus códigos, para unos pocos con valores 30, 40 y 50% por debajo del viejo nomenclador nacional. Convenios que FABA constantemente gestiona para todos, e irremediablemente recibe la misma respuesta: por qué harían un convenio institucional por mayor arancel, que el que tienen con unos pocos.
Por obra de esas minorías, FABA debió aceptar en algunos distritos, sobretodo donde la alternativa es moneda corriente, convenios con bajos aranceles, en defensa del trabajo común y para todos mal que les pese a los mencionados
Son los que exigen de las instituciones lo que ellos no están dispuestos a dar, así "rompen" y luego son la opción; sólo basta recordar la pérdida, para todos, de numerosos convenios que actualmente usufructúan esos pocos.
Cabe la pregunta: ¿alguna vez un convenio perdido por FABA fue reconvenido a igual o mejor arancel?
Aquellos que al cortar FABA un convenio provincial (OSTV) a N.N. más 100%, por atrasos en los pagos, salieron en su búsqueda de N.N. menos 30% y al encontrar rechazo en la mayoría de los colegas nos denunciaron ante la Secretaría de la libre competencia.
Por suerte y lamentablemente a la vez, esa minoría está concentrada en unos pocos lugares de nuestra provincia, y sus argumentos anónimos, sin dar la posibilidad del intercambio de ideas que construya, respecto de la "insensibilidad" e "incapacidad" de los dirigentes de nuestras instituciones, chocan con la realidad que significa que esos mismos dirigentes son los que lograron mantener vigentes convenios en amplias zonas de la Provincia, donde la gran mayoría de los bioquímicos interpreta los conceptos de unidad y solidaridad; convenios como OSDE, SWISS MEDICAL-DOCTHOS , PROVINCIA SALUD , ACE MEDIFE a valores muy por arriba del ex Nomenclador Nacional, y los ejemplos continúan.
Y por si esto fuera poco, también mantienen vigentes convenios perdidos, para todos, en beneficio de unos pocos, como OSPLAD, BANCARIOS, OSECAC, etc..
También afirman que FABA sólo persigue que "una masa importante de dinero pase por sus arcas priorizando el mantenimiento de las instituciones y sus dirigentes", refiriéndose al convenio AMSA-SPM sin dejar de reconocer que se pasó de un convenio capitado a un convenio por prestación, con riesgo para el financiador, significando aproximadamente un 60 % más de recursos a distribuir entre todos los colegas bioquímicos, en su gran mayoría del Gran Buenos Aires, y que también entre ellos se encuentran esa minoría oculta de la que hacíamos mención
FABA y la amplia mayoría, somos los que creemos que la unidad nos hace más fuertes, que los principios solidarios se solidifican en la convivencia institucional, que la "libre competencia" a la que nos expusieron se "practica en casa" en beneficio de todos y no de unos pocos.
La dirigencia de la Federación Bioquímica, actual o cualquiera que le correspondiere estar, no puede por si sola lograr los máximos objetivos, si no tiene el respaldo y convencimiento en el proceder personal de cada uno de sus integrantes.
Nos interesaría saber si esa minoría está dispuesta a renunciar, en favor del conjunto, los convenios directos que actualmente mantienen a valores muy bajos? (que institucionalmente serían cuando menos indignos, según sus códigos).
Si es así, FABA está en condiciones de lograr, lo que ya obtuvo en los lugares en que los colegas comparten la filosofía de la unidad, la solidaridad y la convivencia institucional.
Queda abierto el diálogo, pero de frente.